Enrique Sánchez de León archivos - Fundación Pablo VI

Clausura del programa de liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana

admin — Fri, 26 Jun 2026 05:57:51 +0000

La entrega de diplomas ha estado precedida por la ponencia de Elena Herrero Beaumont sobre la responsabilidad que tiene un buen líder de exigir una información de calidad y libre para una sana democracia: “Sin la prensa la corrupción y el ataque a las instituciones campa a sus anchas” Con la ponencia de Elena Herrero-Beaumont ha quedado clausurado este viernes el programa de liderazgo de la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valencia y la Fundación Pablo VI. Aunque la era digital, las redes sociales, la precariedad y la proliferación de pseudomedios, han conseguido devaluar el valor de la prensa como cuarto poder, la reflexión sobre la importancia de su cuidado, su transparencia y su gobernanza no podía faltar en este programa de liderazgo. Precisamente por este motivo: porque de un buen periodismo depende una sana democracia y porque la mejor forma de contener al poder es una práctica profesional limpia y de calidad. Como expuso la profesora Herrero, directora de Ethosfera y del Observatorio de Medios, la desinformación constituye un problema real para las democracias contemporáneas, como también lo es la manipulación informativa, la confusión interesada entre hechos y opiniones, la opacidad en algunos proyectos digitales y las estrategias de influencia que deterioran la conversación pública. Pero reconocer esa realidad no autoriza al poder político a deslegitimar de forma genérica a los medios que le resultan incómodos, ni a identificar la crítica periodística con una campaña de acoso o desinformación, como ocurre con demasiada frecuencia en los últimos tiempos desde las instancias del poder. “Se puede combatir la desinformación sin atacar el pluralismo”, dijo. En su intervención, hizo un repaso por la situación de los medios en España y fuera de nuestro país, y expuso alguna de las propuestas que, desde el Observatorio de Medios, se ofrecen para una buena gobernanza. Su intervención dio lugar a un intercambio de reflexiones y opiniones con los jóvenes que, por edad y práctica de consumo digital, se sitúan en el porcentaje de personas que han dejado de recurrir a los medios de comunicación para informarse y lo hacen a través de otras plataformas. Algo que, explicó Elena, no garantiza en absoluto la independencia y la veracidad. Al contrario, dijo, en muchos casos quien produce información en redes diciéndose libre responde a determinados intereses que vienen de fuera; o no tiene ni siquiera el acceso a una información veraz. Para concluir, les animó a formarse un buen pensamiento crítico fundamental para un buen liderazgo. Tras su ponencia, tuvo lugar el acto de clausura y entrega de diplomas, a cargo de Enrique Sánchez de León, director de Conexus; y Esteban Sánchez, decano de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología León XIII de la Fundación Pablo VI. Sus palabras de cierre fueron una invitación a asumir ahora a asumir el compromiso de todo lo aprendido. “Ahora os toca poner en práctica lo vivido estos días. Tenéis la obligación de defender el bien común”. Gracias David Bazaga, Eva Chinchilla, Alicia Correcher, Alejandra Fernández, Patricia Fita, Alejandro Gómez, Onofre MArmaneu, Laura Martín Villanueva, Amparo Moreno, Jorge Risueño y Javier Rotglá por asumir el reto.

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Una buena gobernanza de los medios para una sana democracia, concluye la VI edición del programa de liderazgo de la Fundación Conexus la Fundación Pablo VI

admin — Mon, 30 Jun 2025 14:53:10 +0000

Este viernes, 27 de junio, clausuramos el programa de liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus-Madrid Comunidad Valencia. En esta nueva edición, la sexta ya desde que arrancara en el año 2019, los jóvenes participantes han podido analizar, con una mirada amplia, plural y profunda, los grandes retos políticos, económicos, sociales, científicos y culturales a los que nos enfrentamos en este momento y cómo asumir el compromiso de liderar los cambios necesarios para que las democracias o las instituciones no se deterioren; para que el desarrollo económico o el paradigma tecnocrático no dejen a las personas en la cuneta; para que la tecnología se ponga al servicio del ser humano y no al revés; y para que haya una buena gobernanza de las organizaciones y de los medios de comunicación. La última ponencia corrió a cargo de Elena Herrero Beaumont, periodista, abogada y cofundadora y directora de Ethosfera, un think tank que promueve la ética para combatir los riesgos a la democracia liberal en la era digital, además del Observatorio de Medios. Durante su exposición, abordó, entre otras cuestiones, la necesidad de una buena gobernanza de los medios para una sana democracia. Algo que pasa por identificar, entre otras cosas, los motivos por los que los ciudadanos han dejado de consumir información seria y creíble frente a los bulos y la desinformación. Según la UNESCO, un 87 por ciento de los ciudadanos muestra una gran preocupación por el impacto de la desinformación en los procesos electorales; y un 47 por ciento ha dejado de consumir noticias, algo que está ocurriendo especialmente en países como España. Bajo esta preocupación, el Observatorio de Medios ha apostado por fortalecer el buen gobierno de los medios de información para reforzar la independencia y la credibilidad de un sector, demasiado condicionado en nuestro país por las líneas editoriales y los problemas de financiación. El director general de la Fundación Pablo VI, Jesús Avezuela, en sus palabras de clausura, acompañado por el director de Conexus, Enrique Sánchez de León, y del director académico, José Ramón Amor Pan, quiso ahondar en esta idea expuesta por Elena Herrero: la importancia del rigor y la búsqueda de la verdad para unas sociedades democráticas plurales y libres. “El problema es que hoy no hay verdades interpretables, sino que son los mismos hechos los que se ponen en duda”, explicó “y en el momento en el que se niega el dato estamos perdidos. Se puede interpretar la realidad, pero para llegar a la verdad en conjunto siempre hay que partir de datos reales. De lo contrario, se cae en una espiral muy peligrosa”. Y en esto es en lo que tiene que trabajar un líder, que debe ser capaz de buscar, en medio de un clima de polarización y desesperanza, de buscar fórmulas para encontrarse. Gracias a los alumnos María Real Bonastre, Ignacio López de Ocáriz, Eloísa Bahilo Torres, Ricardo González-Barranca, Borja Gramage, Ana Jiménez Pastor, Luis Maicas García, Alejandro Morata Reol, Santiago Vidal y Rafael Villena, por asumir el reto. Gracias a todos los profesores que han contribuido a hacer de este curso un programa de excelencia.

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Un programa de liderazgo que busca responder a los grandes retos poniendo a la persona en el centro

admin — Tue, 17 Jun 2025 11:47:02 +0000

En un mundo acelerado, donde el desarrollo tecnológico avanza de manera vertiginosa, y el cortoplacismo ciega la posibilidad de mirar y analizar con calma los grandes asuntos, es necesario parar y buscar en conjunto soluciones y propuestas que no olviden la centralidad del individuo. Para ello, se echan en falta y se reclaman, en muchos contextos, líderes con formación y con propósito para llevar a cabo iniciativas en esta línea, en el campo de la economía, la ciencia, la política y el desarrollo científico y tecnológico. Con este objetivo nace el programa de liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana. Este lunes, 16 de junio, ha arrancado la VI edición. Los 10 jóvenes participantes han asistido a la sesión inaugural, con la bienvenida de José Ramón Amor Pan, director académico de la Fundación Pablo VI; Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI; y Enrique Sánchez de León, director de la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana. “El liderazgo no se improvisa, exige sufrimiento y tiempo para conocerse a uno mismo. Quizá esto último sea lo más complicado”, reflexionaba este último durante su intervención. Enrique Sánchez de León de la Fundación Conexus compartía con los jóvenes diez consejos necesarios para un liderazgo humanista: Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI, recordó, por su parte, el modelo de liderazgo que promovía el Cardenal Herrera Oria, fundador de la institución, que anhelaba construir un mundo mejor gracias a la formación de jóvenes líderes comprometidos con la transformación de sus entornos. También les dio a conocer la labor que realiza la Fundación Pablo VI en los ámbitos de la formación y el pensamiento. Por último, señaló los cuatro pilares del programa que inicia esta nueva edición: vocación, fin fundamental, liderazgo y cultura del encuentro. María Lladró: valores puestos en práctica María Lladró, empresaria y economista, fue la encargada de impartir la primera ponencia. Su discurso apuntó a la necesidad de convertir los valores en acciones. “Todo comportamiento viene motivado por unas creencias y unos valores que no se ven, pero son los que mueven a cada líder”, aseguró. En cada empresa hay una parte tangible que se nutre de aspectos como la planificación, la razón, la estructura o la lógica; y otra que no se ve, formada por las emociones, los hábitos, las actitudes. “Esta segunda es, sin duda, apuntó la economista valenciana, la más importante, porque va a condicionar la primera”. También habló de las distintas formas de aprendizaje: la horizontal, en el que se cultivan distintos conocimientos a través de formación; y el vertical, en el que una persona evoluciona o cambia su visión del mundo. Este último aprendizaje, dice, se da a través del aumento de los niveles de conciencia. María Lladró explicó la clasificación de los siete niveles de conciencia del líder británico Richard Barret. En cada uno de estos niveles se sitúan distintos valores. Los tres primeros comprenderían valores centrados en nosotros mismos, como la lealtad, el éxito, el logro etc…El cuarto valor supondría la transformación personal por la cual se accede a los escalones superiores. Del quinto al séptimo nivel se sitúan los valores del bien común y donde se trabaja como un equipo: creatividad, confianza, la conciencia medio ambiental, la humildad, la ética o la visión a largo plazo. María Lladró explicó que un aprendizaje vertical da la oportunidad de comprender otras realidades que no son la puramente empresarial y de obrar de una forma más acorde con valores humanistas. La importancia de la fortaleza institucional La sesión de la tarde estuvo impartida por Segismundo Álvarez, notario y presidente de la Fundación Hay Derecho. Su disertación fue orientada a explicar la importancia de cuidar y proteger las instituciones que son la base del Estado de derecho, especialmente en un momento de banalización de la política y de intentos de intromisión del poder ejecutivo en el resto de los poderes. Y, cuando esto se deteriora, dijo, desciende drásticamente la calidad de la democracia. La Fundación Hay Derecho elabora cada año un informe sobre la situación del Estado de derecho en España. En el último, publicado en el año 2024, pone de manifiesto los grandes problemas estructurales que se dan en nuestro país, como son la creciente irrelevancia del Parlamento y la degradación del proceso legislativo; la politización en los nombramientos de la cúpula judicial y fiscal o la degradación de los contrapesos institucionales como consecuencia de la politización de los órganos de control y garantía. También alerta sobre la «creciente polarización política» de las instituciones judiciales y no judiciales o el abuso de gobernar con decretos leyes. Este informe proporciona datos objetivos para evaluar la situación del Estado de derecho en España y promover un debate público riguroso y apartidista.

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