Fundación Hay Derecho archivos - Fundación Pablo VI Fpablovi Mon, 01 Jun 2026 15:17:28 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://fpablovi.org/wp-content/uploads/2026/03/cropped-logo2-32x32.png Fundación Hay Derecho archivos - Fundación Pablo VI 32 32 245582197 Un programa de liderazgo que busca responder a los grandes retos poniendo a la persona en el centro https://fpablovi.org/un-programa-de-liderazgo-que-busca-responder-a-los-grandes-retos-poniendo-a-la-persona-en-el-centro/ Tue, 17 Jun 2025 11:47:02 +0000 https://romantic-sanderson.82-223-123-43.plesk.page/?p=7645 En un mundo acelerado, donde el desarrollo tecnológico avanza de manera vertiginosa, y el cortoplacismo ciega la posibilidad de mirar y analizar con calma los grandes asuntos, es necesario parar y buscar en conjunto soluciones y propuestas que no olviden la centralidad del individuo. Para ello, se echan en falta y se reclaman, en muchos contextos, líderes con formación y con propósito para llevar a cabo iniciativas en esta línea, en el campo de la economía, la ciencia, la política y el desarrollo científico y tecnológico. Con este objetivo nace el programa de liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana. Este lunes, 16 de junio, ha arrancado la VI edición. Los 10 jóvenes participantes han asistido a la sesión inaugural, con la bienvenida de José Ramón Amor Pan, director académico de la Fundación Pablo VI; Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI; y Enrique Sánchez de León, director de la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana. “El liderazgo no se improvisa, exige sufrimiento y tiempo para conocerse a uno mismo. Quizá esto último sea lo más complicado”, reflexionaba este último durante su intervención. Enrique Sánchez de León de la Fundación Conexus compartía con los jóvenes diez consejos necesarios para un liderazgo humanista: Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI, recordó, por su parte, el modelo de liderazgo que promovía el Cardenal Herrera Oria, fundador de la institución, que anhelaba construir un mundo mejor gracias a la formación de jóvenes líderes comprometidos con la transformación de sus entornos. También les dio a conocer la labor que realiza la Fundación Pablo VI en los ámbitos de la formación y el pensamiento. Por último, señaló los cuatro pilares del programa que inicia esta nueva edición: vocación, fin fundamental, liderazgo y cultura del encuentro. María Lladró: valores puestos en práctica María Lladró, empresaria y economista, fue la encargada de impartir la primera ponencia. Su discurso apuntó a la necesidad de convertir los valores en acciones. “Todo comportamiento viene motivado por unas creencias y unos valores que no se ven, pero son los que mueven a cada líder”, aseguró. En cada empresa hay una parte tangible que se nutre de aspectos como la planificación, la razón, la estructura o la lógica; y otra que no se ve, formada por las emociones, los hábitos, las actitudes. “Esta segunda es, sin duda, apuntó la economista valenciana, la más importante, porque va a condicionar la primera”. También habló de las distintas formas de aprendizaje: la horizontal, en el que se cultivan distintos conocimientos a través de formación; y el vertical, en el que una persona evoluciona o cambia su visión del mundo. Este último aprendizaje, dice, se da a través del aumento de los niveles de conciencia. María Lladró explicó la clasificación de los siete niveles de conciencia del líder británico Richard Barret. En cada uno de estos niveles se sitúan distintos valores. Los tres primeros comprenderían valores centrados en nosotros mismos, como la lealtad, el éxito, el logro etc…El cuarto valor supondría la transformación personal por la cual se accede a los escalones superiores. Del quinto al séptimo nivel se sitúan los valores del bien común y donde se trabaja como un equipo: creatividad, confianza, la conciencia medio ambiental, la humildad, la ética o la visión a largo plazo.  María Lladró explicó que un aprendizaje vertical da la oportunidad de comprender otras realidades que no son la puramente empresarial y de obrar de una forma más acorde con valores humanistas. La importancia de la fortaleza institucional La sesión de la tarde estuvo impartida por Segismundo Álvarez, notario y presidente de la Fundación Hay Derecho. Su disertación fue orientada a explicar la importancia de cuidar y proteger las instituciones que son la base del Estado de derecho, especialmente en un momento de banalización de la política y de intentos de intromisión del poder ejecutivo en el resto de los poderes. Y, cuando esto se deteriora, dijo, desciende drásticamente la calidad de la democracia. La Fundación Hay Derecho elabora cada año un informe sobre la situación del Estado de derecho en España. En el último, publicado en el año 2024, pone de manifiesto los grandes problemas estructurales que se dan en nuestro país, como son la creciente irrelevancia del Parlamento y la degradación del proceso legislativo; la politización en los nombramientos de la cúpula judicial y fiscal o la degradación de los contrapesos institucionales como consecuencia de la politización de los órganos de control y garantía. También alerta sobre la «creciente polarización política» de las instituciones judiciales y no judiciales o el abuso de gobernar con decretos leyes. Este informe proporciona datos objetivos para evaluar la situación del Estado de derecho en España y promover un debate público riguroso y apartidista.  

La entrada Un programa de liderazgo que busca responder a los grandes retos poniendo a la persona en el centro se publicó primero en Fundación Pablo VI.

]]> 7645 Conexión iberoamericana y respecto a las instituciones: 8ª jornada del programa de Liderazgo Iberoamericano https://fpablovi.org/conexion-iberoamericana-y-respecto-a-las-instituciones-8-jornada-del-programa-de-liderazgo-iberoamericano/ https://fpablovi.org/conexion-iberoamericana-y-respecto-a-las-instituciones-8-jornada-del-programa-de-liderazgo-iberoamericano/#respond Fri, 17 Mar 2023 08:10:15 +0000 https://romantic-sanderson.82-223-123-43.plesk.page/index.php/2023/03/17/conexion-iberoamericana-y-respecto-a-las-instituciones-8-jornada-del-programa-de-liderazgo-iberoamericano/ Una de las visitas obligadas dentro del programa de Liderazgo Iberoamericano es la realizada a la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), la institución nacida para dar apoyo y representación a los 22 países que conforman la comunidad iberoamericana: los 19 de América Latina de lengua castellana y portuguesa; y los de la Península Ibérica (España, Portugal y Andorra). Para ello, uno de los principales cometidos es la organización de las Cumbres Iberoamericanas de Jefes de Estado y de Gobierno, cuya celebración este año tendrá lugar los días 24 y 25 de marzo en República Dominicana. En esta ocasión, ante el contexto de guerra, la Cumbre lleva como temas prioritarios la Carta Medioambiental Americana (desafíos del cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la contaminación, con alineamientos para orientar normativas y políticas públicas en estas materias); la Carta de Principios y Derechos Digitales Iberoamericana (que coloca a las personas en el centro de la transformación digital inclusiva, atiende a las brechas existentes y promueve principios para implementar las legislaciones nacionales); la seguridad alimentaria; y la arquitectura financiera (para avanzar en un sistema financiero internacional más justo, inclusivo y flexible). El responsable de asuntos institucionales de SEGIB, Alejandro Kawabata, les explicó cómo, desde su inauguración, en estas cumbres se ha buscado siempre el consenso de sus miembros y nunca ningún país ha faltado a ella. Además de la visita a la SEGIB, los participantes en el programa recibieron ese día una importante formación sobre política, derecho e instituciones en una sesión impartida por Segismundo Álvarez, notario y presidente de la Fundación Hay Derecho. Una formación crucial para reflexionar sobre la importancia de que haya instituciones sólidas, fundamentales para garantizar la estabilidad de nuestras democracias. Segismundo hizo un repaso primero por el origen de los Estados liberales modernos y, a partir de ahí, comenzó a analizar el estado de las democracias en el mundo, poniendo de manifiesto cómo los ataques a la separación de poderes pueden poner en riesgo las democracias en el mundo. El presidente de Hay Derecho, institución que nace para promover la regeneración institucional, la lucha contra la corrupción y la defensa del Estado de Derecho, habló también de los riesgos de los populismos y fundamentalismos de distinto signo que, como dicen Michael Sandel, “vuelan donde los liberales no osan pisar”. Durante la jornada, las dos jóvenes participantes de Colombia y las procedentes de Perú visitaron sus respectivas embajadas, donde pudieron intercambiar impresiones y conocimientos sobre la relación diplomática entre España y sus países. En la embajada de Colombia fueron recibidas por Gloria Elsa León Perdomo, ministra plenipotenciaria, y en la embajada de Perú por la Segunda Secretaria Sandra Velásquez, quien expresó a ambas jóvenes, su felicitación -a nombre de la Embajada del Perú- por el trabajo que vienen desarrollando, animándolas a aprovechar al máximo cada uno de los cursos y visitas que forman parte del calendario académico del programa del que son parte.

La entrada Conexión iberoamericana y respecto a las instituciones: 8ª jornada del programa de Liderazgo Iberoamericano se publicó primero en Fundación Pablo VI.

]]> https://fpablovi.org/conexion-iberoamericana-y-respecto-a-las-instituciones-8-jornada-del-programa-de-liderazgo-iberoamericano/feed/ 0 3013