INELCOM archivos - Fundación Pablo VI

Economía, inversión ética y emprendimiento, temas clave para un liderazgo humanista

admin — Fri, 18 Oct 2024 06:22:31 +0000

La penúltima sesión del curso de liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus contó con dos clases magistrales y una visita empresarial. Alejandro Varela y Elena Rico, del banco de inversión Renta4 hablaron a los jóvenes becados de las claves de la economía global. David Zaragoza, COO de Experticket, dio las claves sobre el emprendimiento responsable. Por la tarde, los jóvenes tuvieron la oportunidad de visitar la compañía tecnológica INELCOM. Alejandro Varela y Elena Rico: claves de la economía global Alejandro Varela, analista financiero internacional y Elena Rico, del equipo de gestión de fondos de inversión de Renta4 explicaron a los jóvenes valencianos el momento actual en el que vive la economía y los próximos acontecimientos que puede influir en ella como por ejemplo las elecciones en USA. Además, explicaron las claves del Fondo de Inversión Ético Educa 5.0 de la Fundación Pablo VI y Renta 4 Gestora. Los fondos de inversión éticos ponen el foco, no sólo en el beneficio que se va a obtener, si no también en que esa rentabilidad llegue de invertir en empresas que estén en consonancia con unos valores basados en la DSI. “Los inversores quieren poner sus ahorros en algo en lo que crean, cosas que tengan un impacto real en su día a día”, explicaba Elena. En la actualidad, ha tomado importancia promover la responsabilidad social y no sólo limitarse a tener un resultado. El Fondo de Inversión Ético Educa 5.0 está fundado sobre 3 pilares: ser sostenible, ético y solidario. Invertir de forma ética no significa restar importancia a la rentabilidad. El rendimiento del Fondo de Inversión Ético Educa 5.0 está por encima de la media de otros fondos éticos similares. David Zaragoza, Emprendimiento responsable: disrupción, riesgos y relaciones humanas David Zaragoza es emprendedor y cofundador de varias empresas como Lucera o Experticket. Quiso explicar y aportar su experiencia a los jóvenes, hablando de varios casos prácticos de negocio en los que él ha participado. Uno de los ejemplos que puso fue de emprendimiento disruptivo con el caso de Lucera, una compañía de electricidad que nació para romper las normas. El modelo de Lucera consistía en cobrar sólo la energía a precio de coste más una cuota de mantenimiento de 3,9 euros. David explicó con humor que fue difícil convencer a los clientes sobre que no era una estafa, porque la mayoría lo creía al ser un modelo tan alejado de lo habitual. Para lograr credibilidad, tuvieron que explicar la factura eléctrica a los clientes de una manera muy pedagógica. Otra herramienta que fue clave para el despegue de la empresa fue la comunicación a los 3 tipos de cliente que detectaron: los enfadados con las empresas eléctrica, los ahorradores y los comprometidos con el medio ambiente.

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Innovación cultural y empresarial, cuarta jornada del programa de liderazgo de la Fundación Conexus y la Fundación Pablo VI

admin — Sat, 13 May 2023 09:12:40 +0000

La macroeconomía, las tendencias empresariales, los nuevos modelos de negocio y la innovación fueron algunos de los temas de la cuarta jornada del programa de liderazgo de la Fundación Conexus y la Fundación Pablo VI, el día 11 de mayo. Los jóvenes participantes en el programa tuvieron la oportunidad de visitar la sede de Salesfore España, una plataforma que se encarga de la creación de campañas de márketing y de venta directa, por el conocimiento preciso, a través del big data, d de los clientes potenciales. Desde sus comienzos, en año 1999, ha creado un modelo de gestión de relaciones con clientes, con el que consigue dar servicio a muchas de las mayores y más importantes empresas, gobiernos y organizaciones de todo el mundo. Algunas de las preguntas que surgieron fueron las relativas a la privacidad y a la seguridad de los datos, uno de los retos del negocio digital. Tras la visita a Salesfore, tuvo lugar una sesión formativa sobre la situación macroeconómica mundial, de la mano de Delfina Pérez, directora de Estrategia de Mercados en Santander Asset Management España, los riesgos que existen en el mercado financiero, los efectos de la inflación y cómo ésta está afectando al mercado de trabajo y cuándo comenzará a producirse una recuperación. Según la coordinadora de la División de comunicación, marketing corporativo y estudios del Banco Santander, la guerra ha situado la inflación en unos niveles no vistos desde hace décadas. Sin embargo, “aunque los mercados reaccionan de forma negativa a estos conflictos, pero acaban por recuperarse”. Por la tarde, los jóvenes visitaron la empresa de ingeniería Inelcom, cuya colección de arte contemporáneo materializa el compromiso social que las organizaciones empresariales deben tener con la sociedad civil. Este proyecto cultural de largo recorrido tiene como uno de sus objetivos impulsar el acervo cultural español y dar oportunidad a los jóvenes valores del panorama artístico. Una jornada para mostrar cómo la creatividad y la innovación son fundamentales para el liderazgo.

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Liderazgo para la inclusión y la innovación cultural

admin — Fri, 28 Oct 2022 08:58:15 +0000

No se puede hablar de liderazgo, de transformación social y mejorar el entorno, sin conocer cómo se está trabajando en este momento en el ámbito de la discapacidad. Lo repite en numerosas ocasiones el director académico de la Fundación Pablo VI y coordinador del Observatorio de Bioética y Ciencia, José Ramón Amor Pan, coordinador también de este programa de liderazgo. Por eso, es una cita ineludible la visita a una de las instituciones que más está trabajando en este momento el ámbito de la inclusión, desde la innovación y la excelencia, de las personas con discapacidad intelectual: la Fundación A La Par. En la penúltima jornada del programa de Liderazgo de la Fundación Conexus y la Fundación Pablo VI, los 10 jóvenes participantes conocieron esta institución que desde hace más de 7 décadas trata de brindar a las personas con discapacidad intelectual todo el apoyo necesario para conseguir la integración plena en la sociedad, eliminando todas las barreras que se encuentran a su paso. El recorrido incluyó la visita a los centros de empleo y ocio, la unidad de apoyo psicosocial, y la unidad de justicia UAVDI para adaptar el proceso policial y judicial a la discapacidad intelectual. Una unidad que tiene registrados hasta un 80 por ciento de casos de abusos sexuales entre las víctimas, que solo verbalizan un 25 por ciento. Esta unidad ofrece sus servicios de manera gratuita para toda España, actuando como acompañantes de las víctimas y sus familias. Junto a Salva, que lleva 30 años en A La Par como usuario, el programa de Liderazgo ha recorrido los talleres de fabricación del libro anual de sellos de correos, la fábrica de chuches, la imprenta, el huerto, o los talleres de pintura y decoración y carpintería. Una visita en la que los jóvenes pudieron compartir con los usuarios su experiencia, su día a día y su entusiasmo por el trabajo. La tarde fue destinada a otra visita obligada dentro del programa de liderazgo organizado con la Fundación Conexus: la empresa de ingeniería INELCOM, cuya colección de arte contemporáneo materializa el compromiso social que las organizaciones empresariales deben tener con la sociedad civil. Este proyecto cultural de largo recorrido quiere materializar el acervo cultural español y dar oportunidad a los jóvenes valores del panorama artístico. Una jornada para mostrar cómo la creatividad, la innovación y la excelencia es trascendental para un liderazgo en el ámbito de la educación, la cultura y la atención a sectores vulnerables.

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Liderazgo en el ámbito de la discapacidad intelectual. Visita a la Fundación A La Par

admin — Thu, 28 Oct 2021 16:56:46 +0000

Si hay entornos donde es necesario un liderazgo humano y al servicio es el de la discapacidad intelectual. La Fundación A La Par trabaja, desde sus inicios, hace más de 70 años, en la promoción y los derechos de estas personas y su participación en la sociedad, diseñando apoyos donde encuentran barreras. Para ello, cuenta con un equipo de personas que lideran proyectos de formación completa y especializada para ayudar a las personas con discapacidad intelectual a acceder a un puesto de trabajo, a valerse por sí mismos y a emprender proyectos de vida en una sociedad que se transforma. A través de los talleres de ebanistería, carpintería, pintura industrial, o impresión gráfica; la empresa de limpieza, manipulados y chuches; la jardinería y el trabajo en el huerto; un colegio de educación especial concertado; y multitud de áreas en el ámbito del ocio y el tiempo libre, la Fundación A La Par aporta valor al ámbito de la discapacidad intelectual y la sociedad en su conjunto. Por eso, su visita y conocimiento más en profundidad ha sido una de las actividades desarrolladas en la segunda edición del programa de liderazgo de la Fundación Conexus y la Fundación Pablo VI En la penúltima jornada de estas dos semanas de intensa formación, los jóvenes recorrieron la Fundación A La Par y conocieron de primera mano sus proyectos en una visita apasionante que incluyó el almuerzo en el propio centro, ubicado en el barrio de Montecarmelo, en Madrid. Por la tarde, los participantes en el programa tuvieron la oportunidad de visitar la empresa de ingeniería INELCOM, cuya colección de arte contemporáneo, materializa el compromiso social que las organizaciones empresariales deben tener con la sociedad civil. Este proyecto cultural de largo recorrido quiere materializar el acervo cultural español y dar oportunidad a los jóvenes valores del panorama artístico. Una jornada para mostrar cómo la creatividad, la innovación y la excelencia es trascendental para un liderazgo en el ámbito de la educación, la cultura y la atención a sectores vulnerables.

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Del cine al arte contemporáneo, segunda jornada del Programa de Formación en Liderazgo

admin — Wed, 18 Sep 2019 16:09:34 +0000

La segunda jornada del programa de formación en liderazgo organizado por la Fundación Pablo VI junto a la Fundación Conexus ha arrancado con una sesión dedicada a l cine. Las películas y las historias que en ellas se cuentan reflejan modelos de liderazgo y motivación de los que se puede aprender mucho para la vida profesional y personal. El crítico de cine Jerónimo José Martín, presidente del Círculo de Escritores Cinematográficos (CEC), mostró algunas de las películas de las que se pueden aprender estrategias propias de un líder, tanto en el ámbito de la política, como en la economía, la educación o el deporte. Entre ellas, “El club de los poetas muertos”, “Invictus”, “Argo” o “The Good Company” A continuación los jóvenes pudieron asistir al lanzamiento del primer observatorio sobre el impacto social y ético de la inteligencia artificial (OdiseIA) en el Google Campus, de Madrid. Un observatorio que nace para velar por el buen uso de la inteligencia artificial y que quiere contribuir, de manera activa, a fomentar el impacto social positivo de estas tecnologías. Durante el acto tuvieron la oportunidad de charlar con el Secretario de Estado para el Avance Digital, Francisco Polo, quien clausuró el acto defendiendo un modelo de bienestar tecnológico que «no deje a nadie atrás» y que afronte los grandes desafíos de la educación, la salud o la privacidad. «La digitalización plantea muchas preguntas sobre el futuro de nuestras vidas y la política debe procurar dar solución a esas incógnitas que tanto preocupan a la sociedad”. La jornada continuó por la tarde con la visita a INELCOM, una empresa valenciana puntera en telecomunicaciones, infraestructura, eficiencia energética e iluminación, seguridad y control de acceso que tiene presencia en varias ciudades españolas y en numerosos países de América Latina. Durante el recorrido, los jóvenes pudieron conocer también la COLECCIÓN INELCOM de Arte Contemporáneo, uno de los conjuntos artísticos corporativos de arte contemporáneo más reconocidos del panorama actual. Una colección con la que la entidad quiere contribuir a mejorar el acervo cultural español y dar una oportunidad a los jóvenes valores del panorama artístico.

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