Javier Fernández-Cid archivos - Fundación Pablo VI Fpablovi Mon, 01 Jun 2026 09:27:01 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 https://fpablovi.org/wp-content/uploads/2026/03/cropped-logo2-32x32.png Javier Fernández-Cid archivos - Fundación Pablo VI 32 32 245582197 ASE y la Fundación Pablo VI se comprometen a promover conjuntamente la DSI en el ámbito empresarial y económico https://fpablovi.org/ase-y-la-fundacion-pablo-vi-se-comprometen-a-promover-conjuntamente-la-dsi-en-el-ambito-empresarial-y-economico/ https://fpablovi.org/ase-y-la-fundacion-pablo-vi-se-comprometen-a-promover-conjuntamente-la-dsi-en-el-ambito-empresarial-y-economico/#respond Thu, 05 Oct 2023 14:08:06 +0000 https://romantic-sanderson.82-223-123-43.plesk.page/index.php/2023/10/05/ase-y-la-fundacion-pablo-vi-se-comprometen-a-promover-conjuntamente-la-dsi-en-el-ambito-empresarial-y-economico/ La Fundación Pablo VI y Acción Social Empresarial (ASE) han formalizado un acuerdo para difundir la Doctrina Social de la Iglesia en el ámbito empresarial y económico. Mediante la firma de un documento de colaboración, el director general de la Fundación Pablo VI, Jesús Avezuela, y el director de ASE, Javier Fernández-Cid, se comprometen a realizar acciones conjuntas en el ámbito institucional, formativo y de sensibilización para promover los principios de la DSI en la actividad económica y empresarial y generar espacios de encuentro. Acción Social Empresarial es una asociación privada de empresarios, directivos y profesionales de la empresa, constituida de acuerdo con las normas del vigente Código de Derecho Canónico, y erigida por la Conferencia Episcopal Española (CEE) como persona jurídica, que trata de configurar, desde una perspectiva cristiana, la actividad del empresario y directivo de empresa y las estructuras empresariales más adecuadas a un orden social más justo y humano; ayuda a sus miembros a asumir sus responsabilidades sociales, a promover y difundir la Doctrina Social de la Iglesia y contribuir a la aplicación de la misma en el ámbito socio-empresarial y a promover un orden social más justo y humano dentro del entorno propio.

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]]> https://fpablovi.org/ase-y-la-fundacion-pablo-vi-se-comprometen-a-promover-conjuntamente-la-dsi-en-el-ambito-empresarial-y-economico/feed/ 0 3193 Empresas y tercer sector llaman a un trabajo conjunto para paliar el deterioro social https://fpablovi.org/empresas-y-tercer-sector-llaman-a-un-trabajo-conjunto-para-paliar-el-deterioro-social/ https://fpablovi.org/empresas-y-tercer-sector-llaman-a-un-trabajo-conjunto-para-paliar-el-deterioro-social/#respond Thu, 01 Dec 2022 07:21:38 +0000 https://romantic-sanderson.82-223-123-43.plesk.page/index.php/2022/12/01/empresas-y-tercer-sector-llaman-a-un-trabajo-conjunto-para-paliar-el-deterioro-social/ La jornada “Economía, empresas y tercer sector” habla de cómo impulsar el trabajo conjunto entre empresas y entidades de acción social para promover proyectos con recorrido en el tiempo La aceleradora de proyectos sociales VSF impulsa la conexión entre empresas y tercer sector para ayudar a la excelencia en la gestión de la solidaridad Cada vez son más las empresas que no conciben su actividad sin un fin social.  Aunque, tradicionalmente, tendían a priorizar el establecimiento de objetivos de negocio en base a criterios económicos y financieros, en las últimas décadas se está tomando conciencia de la necesidad de establecer objetivos sociales, ya que las empresas existen precisamente para satisfacer las necesidades de la sociedad. Paralelamente, las entidades del tercer sector están demandando una forma de organización y gestión que les permita desarrollar su actividad de una manera consolidada y sostenible en el tiempo, lo que requiere, no solo de recursos y financiación, sino también de profesionalización y cooperación con la empresa. ¿Cómo conjugar estas dos realidades? ¿Pueden las entidades empresariales y el tercer sector beneficiarse de contactos mutuos? ¿Cómo trabajar conjuntamente? ¿Es posible encajar los propósitos de las grandes compañías con los propósitos de las entidades de acción social? Este ha sido el hilo conductor de la jornada “Economía social, empresas y tercer sector” organizada por VSF, Acción Social Empresarial y la Fundación Pablo VI. Una jornada, celebrada el 29 de noviembre, que convocó a representantes de la gran y pequeña empresa, de instituciones académicas y de entidades de acción social (Iberdrola, BBVA, Mapfre, Cáritas Española, la CEOE, el Grupo Envera, la cooperativa de iniciativa social Opción 3, o la empresa de construcción Construcciones Roca), para reflexionar sobre la forma en la que se pueden establecer vínculos duraderos y que generen valor. La jornada partió de una idea inicial, lanzada por Leire San José, catedrática de la Universidad del País Vasco, que, en una primera ponencia llamó a responder a la pregunta de qué empresa somos y qué empresa queremos ser. A saber: una que prima el resultado, o la que pone el fin social por encima del capital. Seguidamente, pasó a enumerar una serie de datos que evidencian la progresiva consolidación de un cambio de paradigma en Europa: el ascenso de un modelo de economía social que, según datos de CEPES (Confederación Española de Empresarios de Economía Social) lo asumen 43.192 empresas en España y representa el 10% del PIB español y el 12,5% del empleo (más de 2 millones). Un paradigma, que, en su opinión, “involucra a todas las empresas, no solo a las de economía social” para pasar del beneficio al valor para el conjunto de stakeholders y a una preocupación por la distribución de los resultados, económicos u otros, a las partes implicadas. Así, en la actualidad “cerca del 92% de las grandes empresas plantean, al menos teóricamente, que su finalidad es optimizar el valor para el conjunto de las personas interesadas”, explicó Leire San José. Pero, para lograr eso, se requiere integridad, responsabilidad, coherencia, transparencia, compromiso con la sostenibilidad y los ODS, etc. En torno a su exposición se generó después un coloquio con representantes de grandes empresas y organizaciones empresariales, Antoni Ballabriga (BBVA); Marta Martínez (Iberdrola); Inma de Benito (CEOE); o Javier Fernández-Cid (ASE), moderado por Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI. Todos coincidieron con la profesora de la Universidad del País Vasco en que la empresa, o cambia el paradigma hacia lo social y la sostenibilidad y es capaz de transmitirlo “o el mercado la acabará expulsando”, tal y como indicó Inmaculada de Benito, directora de Turismo, Cultura y Deporte de CEOE. Algo que, en palabras de Javier Fernández Cid, pasa, entre otras muchas cosas, “por una política activa de gestión de las personas para dignificar su papel en la empresa, por favorecer la escucha y la promoción interna, por compartir información sobre la gestión, por una formación continuada, por una política de comunicación consecuente”, etc…, a través de una estrategia a largo plazo que, para Marta Martínez, directora de Cambio Climático en Iberdrola ha de ser “íntegra”, estar “alineada con lo que la sociedad demanda” e incorporar el talento, que ayuda a mejorar la eficiencia empresarial. Unos criterios medioambientales, sociales y de gobernanza, que “son también imprescindibles en el análisis de crédito que hacen las entidades financieras”, tal y como apuntó Antoni Ballabriga. Empresa y proyectos solidarios ¿se pueden beneficiar de contactos recíprocos? La segunda parte de la jornada se centró en esa posibilidad de colaboración entre empresa y tercer sector, partiendo de los principios empresariales analizados en la primera mesa. En este segundo coloquio, introducido por la ponencia de Domingo Sugranyes, director de VSF España, se contó con la presencia de Alfredo López, director de la cooperativa de iniciativa social Opción3; Carolina Roca, directora general de la empresa de construcción Roca y presidenta de la Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid; Manuel Martinez Pedraza, socio emérito de Ernst and Young; y Enrique Grande Pardo, director general del Grupo Envera, una asociación sin ánimo de lucro que acompaña a las personas con discapacidad intelectual, proporcionándoles atención temprana, apoyo escolar y formación, inserción laboral y empleo, ocio, cultura y deporte. Aunque reconocieron el importante trabajo que se está haciendo entre empresa y tercer sector para salvar los desequilibrios, coincidieron en la existencia de muchas debilidades en la conexión, por ejemplo, con la pequeña y mediana empresa, en la dificultad para pensar en el largo plazo y en la falta de coherencia a la hora de encajar los propósitos de las grandes compañías con los propósitos de las entidades de acción social. Porque muchas veces, explicó Manuel Martínez Pedraza, “esta conexión se produce por intereses de fiscalidad”. El último diálogo, entre José Manuel Inchausti, vicepresidente de Mapfre y Manuel Bretón, presidente de Cáritas, aportó algunas de las claves para lograr esta conexión, con el ejemplo exitoso de ambas instituciones. La primera, a través de una Fundación que desarrolla una importante acción social, de educación, divulgación y de promoción del arte y

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