Manuel Broseta archivos - Fundación Pablo VI

Comienza la VII Edición del Programa de Liderazgo Humanista

admin — Mon, 15 Jun 2026 18:39:10 +0000

Doce jóvenes valencianos se han despertado hoy de madrugada en su tierra para coger un tren de alta velocidad y llegar a Madrid a tiempo de estar presentes en la inauguración del Programa de Liderazgo Humanista de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus. El undécimo participante de la VII Edición de este programa es madrileño y ha podido dormir hasta un poco más tarde. Los once convivirán en las instalaciones de la Fundación Pablo VI durante los próximos quince días para asistir a las ponencias y realizar las visitas institucionales previstas en el programa, que está estructurado en torno a cinco grandes áreas: digitalización, sostenibilidad, economía social, liderazgo y gobernanza. Durante las presentaciones, todos los jóvenes coincidían en las ganas de compartir experiencias, intercambiar opiniones y aprender unos de otros y de los grandes profesionales que imparten las ponencias programadas. “Tengo ganas de ver otras visiones y perspectivas para integrarlas como persona y como profesional”, aseguraba Jorge Risueño. “De este programa espero que me ayude a seguir creciendo”, añadía Patricia Fita. “Lo que más me apetece es conectar ideas e historias”, puntualizaba Amparo Moreno. El impulso de León XIV para poner el humanismo en el centro José Ramón Amor, director académico de la Fundación Pablo VI, fue el encargado de darles la bienvenida al programa. La inauguración oficial estuvo a cargo de Manuel Broseta, presidente de la Fundación Conexus y Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI. Manuel Broseta hizo referencia a los dos pilares sobre los que se asienta el programa: el humanismo y el liderazgo. “El Papa ha vuelto a poner el Humanismo en boga”, aseguró. “El Humanismo predica la dignidad humana, la libertad que conlleva responsabilidad, la justicia, la solidaridad, la igualdad y la tolerancia. El liderazgo es resiliencia, capacidad de aprender, de enseñar, de confiar y de delegar”. Además, Broseta señaló dos desafíos propios de nuestros tiempos: la democracia y la Inteligencia Artificial. “Ninguna sociedad puede ser feliz si está fragmentada”. Jesús Avezuela también hizo referencia al reciente viaje a España de León XIV. “El Papa dijo que, en medio de las incertidumbres, los líderes son aquellos que son capaces de dar luz. El líder es aquel que no solo piensa en él, si no que alumbra a todos los que van detrás”. La Educación en una época de cambio Carmen Pellicer, presidenta de la Fundación Trilema, impartió la primera ponencia del programa sobre la educación y los desafíos a los que se enfrenta en la actualidad. Pellicer se mostró bastante crítica con el sistema educativo español y señaló varios problemas por los que España no llega a la excelencia, como la falta de acuerdos políticos a largo plazo o la desconfianza en el sistema educativo. Con respecto al liderazgo, Pellicer aseguró que es “nefasto exigir que los maestros sean superhéroes” y que un buen modelo de liderazgo educativo es aquel que funciona “como la sabia, va calando”. Por una nueva conciencia social Cándido Méndez, exsecretario general de UGT, fue el segundo ponente del día. Su ponencia, con el mismo título que su libro, Por una nueva conciencia social, fue un diálogo con los once jóvenes en el que compartieron las distintas inquietudes sociales actuales. Durante su conversación, respondieron a cuestiones sobre el valor del diálogo social en el contexto actual de transformación del trabajo, de la reducción de la jornada laboral, del salario mínimo, de economía sumergida y de cómo la política fiscal impacta en el trabajador, más que en las empresas. En su opinión, la clave para la sostenibilidad del trabajo es hacer políticas basadas en la productividad, una de las grandes carencias de la empresa española.

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Un programa de liderazgo para fortalecer el compromiso de la sociedad civil

admin — Tue, 08 Oct 2024 06:10:19 +0000

Este lunes, 7 de octubre, hemos arrancado la V edición del programa de liderazgo de la Fundación Conexus y la Fundación Pablo VI, que tiene por objetivo la búsqueda de una sociedad civil fuerte, capaz de asumir con valentía los cambios que se necesitan y con una apuesta clara por el diálogo y el bien común. Así lo han manifestado los responsables de ambas instituciones en la sesión inaugural. Para Manuel Broseta, presidente de la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana, esta apuesta formativa va orientada a formar liderazgos dispuestos a comprometerse en transformar el entorno. Porque “no vale con pensar que otro lo va a hacer, porque entonces nadie va a hacer nada por mejorar”. En este sentido, dice que, en un contexto de desencuentros, de pérdida de diálogo y de falta de entendimiento como el que se vive, son las personas formadas y preparadas las que tienen que hacer un esfuerzo por la concordia y el entendimiento entre los que piensan diferente. Por eso, a los 10 jóvenes participantes en esta quinta edición les ha llamado a ser críticos, a acabar con las barreras dogmáticas, a trabajar en una sociedad civil fuerte y hacer cualquier cosa por mejorarla, también desde la propia política a la que “tenemos el deber de acompañar y aportar”. Para finalizar su intervención les ha instado a trabajar para devolver a la sociedad todo lo que ésta ha hecho por ellos. “Tenéis una deuda con la sociedad y lo que os pedimos es que devolváis a la sociedad lo que os ha dado”. Por su parte, desde la Fundación Pablo VI se les ha explicado el por qué de la suma de las dos instituciones en este proyecto, que tiene mucho que ver con lo que quiso el fundador Ángel Herrera Oria en su origen: la formación de líderes para el bien común, que no es, como algunos pueden pensar, el interés general, ya que éste puede dejar fuera a mucha gente, les ha dicho José Ramón Amor Pan, director académico del programa. En este sentido, lo que se busca con este programa, ha explicado, por su parte, Jesús Avezuela, director general de la Fundación Pablo VI es el compromiso con todo aquello que facilita el diálogo, como es la búsqueda de la verdad, el trabajo por el bien común, la escucha, la interdisciplinariedad, el tiempo, la confianza y la formación, para poder hablar con autoridad de las cosas. Tras el almuerzo, los 10 jóvenes han podido realizar la primera visita institucional. En este caso, al Congreso de los Diputados, donde han tenido un encuentro con una de las vicepresidentas de la mesa Marta González Vázquez. Los jóvenes han estado acompañados por Vicente Pastor, uno de los participantes en las anteriores ediciones.

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Un liderazgo al servicio del bien común. Primera jornada del V programa de Liderazgo de Conexus y la Fundación Pablo VI

admin — Mon, 08 May 2023 08:24:38 +0000

Con la ponencia de Jordi Sevilla ha arrancado hoy la cuarta edición del programa de Liderazgo de la Fundación Conexus Madrid Comunidad Valenciana y la Fundación Pablo VI. Un programa en el que, durante 15 días, se dará la oportunidad a 10 jóvenes profesionales de formarse en un liderazgo ético, humanista y con valores al servicio del bien común. Es precisamente este compromiso el que unió a estas dos instituciones hace ya 5 años, conscientes ambas de que, desde el diálogo, el encuentro, la colaboración institucional y el impulso de la sociedad civil se puede construir una sociedad y una democracia más sólida. Así lo han responsables de las dos instituciones en el acto de presentación, el director general de la Fundación Pablo VI, Jesús Avezuela, y el presidente de la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana, Manuel Broseta: “La sociedad es más fuerte cuanto más nos involucremos en ella y todos tenéis que buscar la forma de hacerlo”, les ha dicho. Por eso, este programa supone también una tarea de cada uno de los participantes para el futuro. El programa durante estas dos semanas reflexionará sobre los distintos modelos de liderazgo en el ámbito de la política, la economía, la cultura o la ciencia; sobre los retos que abre la tecnología, la comunicación digital, el cambio climático, o los cambios en el ámbito del trabajo; y cómo solucionar los graves problemas de gobernanza que tiene el mundo actual. “Si hay algo que ha puesto de relieve la pandemia es que tenemos un serio problema de gobernanza. Cada vez más los retos globales van a exigir soluciones globales”, ha dicho José Ramón Amor Pan, director académico del programa. “Tenéis una oportunidad con este programa que es hacer una parada en vuestra vida y someteros a un estrés de repensar la realidad”. Por eso, ha añadido Pilar Caro, directora de la Fundación Conexus, esto que aquí aprendáis ha de salir fuera. La ponencia inaugural ha corrido a cargo del exministro y economista Jordi Sevilla en la que ha disertado sobre la esencia del líder y cómo el prototipo de liderazgo ha ido evolucionando a lo largo del tiempo. Antes se buscaba el “líder tiburón”, con poder, con ambición y con poder de convicción y ahora se busca más un líder humanista, con humildad, capacidad de trabajar en equipo, de consensuar las decisiones y de poner en valor al grupo. Eso requiere trabajo, aprendizaje y una solidez moral. Tras un almuerzo con Vala Afshar, Chief Innovation Evangelist Officer de Salesforce y un experto en transformación digital, la sesión de la tarde, a cargo de Raúl Flores, secretario técnico de FOESSA, ha estado dedicada a reflexionar sobre cómo caminar hacia una economía más solidaria y orientada hacia el bien común. Porque, a pesar de las fotos fijas de la recuperación económica, la pobreza en España se ha convertido en una cuestión estructural y las sucesivas crisis no han hecho más que empeorar la situación de los más vulnerables. Cada año, FOESSA radiografía la precariedad y la exclusión social y pinta, además, un panorama en el que se ve cómo el modelo económico está experimentando profundos síntomas de agotamiento. Y España no está precisamente entre los países con mejores redes de apoyo a los más pobres. Parafraseando al Papa Francisco, apoyar a las familias económicamente no es fomentar una relación clientelar, sino devolver algo de lo que las familias van a dar a la sociedad” Para Raúl Flores, es necesidad un cambio de paradigma “buscando una economía orientada al bien común” y en el que no mide el mérito en función del que más oportunidades tiene.

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Liderazgos comprometidos para la búsqueda de soluciones

admin — Mon, 17 Oct 2022 17:04:41 +0000

Una formación que responde a la necesidad de liderazgos transformadores y fuertes para afrontar los grandes retos de la humanidad. Con este objetivo se ha inaugurado este lunes una nueva edición del programa de Liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana. Dos semanas intensas de formación teórica y práctica, visitas institucionales y encuentros con distintas personalidades de la vida pública y empresarial del que se benefician 10 jóvenes con perfiles diversos a los que les une la inquietud de contribuir a mejorar la sociedad, con una apuesta por el liderazgo humanista. De eso trata este programa, les ha dicho Manuel Broseta, presidente del patronato de la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valenciana, “de que devolváis a la sociedad lo que la sociedad ha invertido en vosotros y lo que la sociedad os da”. Porque, “en este momento institucional tan complejo que vivimos”, con “ausencias de liderazgos políticos y sociales en la esfera pública”, son más necesarios que nunca buenos líderes “para hacer que la sociedad sea mejor y no peor”, ha añadido. En sintonía con la línea de la Fundación Conexus, que nació con la idea de fortalecer los vínculos entre el tejido empresarial y cultural de Madrid y la Comunidad Valenciana, su presidente les ha llamado a ser ambiciosos, que no egoístas, y trabajar en cooperación con otras instituciones e iniciativas que busquen objetivos comunes. Ese es en definitiva el origen del programa, derivado del acuerdo firmado con la Fundación Pablo VI en el año 2019, y que ya cumple su tercera edición: poner en común a jóvenes e instituciones para formar a “esos líderes definitivos para el cambio”, tal y como ha explicado su director general, Jesús Avezuela. Para ello, en estas dos semanas, la formación teórica y práctica se centrará en los grandes retos que tiene la humanidad en este momento en el campo de la tecnología, la economía, la sostenibilidad, la ciencia, la discapacidad, la política, etc., con la participación de ponentes de primer nivel y la visita a instituciones públicas y privadas de distinta índole. El primero de estos ponentes ha sido el economista Jordi Sevilla, exministro de Administraciones Públicas y expresidente de Red Eléctrica. Su ponencia ha girado en torno a los valores del liderazgo en el ámbito de la política, pero también en otras instituciones como el empresarial y organizativo. Un liderazgo que se plantea cada vez más desde el consenso y la participación, logrando que haya mucha gente distinta capaz de trabajar junta. Y para ello, les ha dicho, es conveniente que haya unas normas o reglas que permitan cambiarlo en un momento determinado. En política, existen las democracias, y en la empresa es cada vez más habitual un sistema de participación en la que son también los trabajadores y los llamados “stakeholders” los que determinan la toma de decisiones. Para Jordi Sevilla, “si el líder quiere seguir siendo líder tiene que pulsar, oír, ser capaz de armonizar y generar consensos y trabajo en conjunto”. ¿Y cómo se genera esa cohesión? No yendo a la contra, ni señalando culpables, sino yendo a las soluciones, poniendo lo que uno por encima de lo que separa y poniendo por encima las reglas de convivencia. En un momento en el que todo se cuestiona, incluso los propios datos, el economista ha pedido a los jóvenes participantes en el programa, buscar “ese liderazgo comprometido y no engreído, trabajar en la búsqueda de soluciones en lugar de culpables, y apostar por lo que nos une en lugar de lo que nos separa”. La última sesión de la tarde se ha dedicado a explicar la figura del líder y los valores del liderazgo a través del cine, con el profesor Tomás Domingo Moratalla, profesor titular de Antropología Filosófica en la UNED.

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Inteligencia artificial, aplicaciones y controles: octava jornada formativa de liderazgo

admin — Thu, 26 Sep 2019 12:14:00 +0000

¿Qué es la Inteligencia Artificial? ¿Cómo van a adaptarse las empresas a los cambios que esta tecnología supone? ¿Afectará a nuestros puestos de trabajo esta revolución tecnológica? ¿Y a las relaciones humanas? ¿Quién controla a unas máquinas dotadas de autonomía? A éstas y otras cuestiones se ha tratado de responder en la octava sesión formativa del programa de liderazgo de la Fundación Pablo VI y la Fundación Conexus. La Inteligencia Artificial, la Robótica y sus aplicaciones en las empresas, cómo afectarán éstas a nuestra vida cotidiana y profesional y cómo protegernos frente a ellas han sido los temas abordados por expertos como José Luis Calvo, director de IA en Sngular y profesor de la UNIR; la periodista, profesora e impulsora de la plataforma OdiseIA, Idoia Salazar; y el experto en ciberseguridad y responsable de seguridad en Naturgy, José Luis Bolaños. Si estamos automatizando tareas para las que necesitamos pensar, ¿quién protege nuestros puestos de trabajo?, dice José Luis Calvo. No podemos escapar de la revolución tecnológica. Por eso, es importante la especialización y orientar la vocación profesional hacia lo que nos gusta. Idoia Salazar, impulsora del Observatorio para sobre el Impacto Social y Ético de la Inteligencia Artificial OdiseIA, cree que el impacto de la inteligencia artificial en la economía global va a ser brutal. “Hasta 14 billones de euros en el año 2030”. Pero es necesario establecer controles y medidas éticas por parte de entidades públicas y las propias empresas. Y ¿qué pasa con la seguridad en un mundo ciberconectado? José Luis Bolaños, director de Seguridad de Naturgy, cree que es fundamental proteger no sólo a las personas y las infraestructuras, sino tener en cuenta los riesgos digitales y, por supuesto, los reputacionales. En muchas ocasiones “en las empresas ocurre que la seguridad no preocupa hasta que falla”. Después de las sesiones de la mañana los jóvenes asistieron al almuerzo-encuentro de los patronos de la Fundación Conexus con el nuevo equipo de CEIM (Confederación Empresarial de Madrid) para analizar el estado de situación de la economía nacional y, en particular, de las economías valenciana y madrileña. Tanto el presidente de Conexus, Manuel Broseta, como el secretario general de CEIM, Miguel Garrido, han estado de acuerdo en que la situación económica y política actual es preocupante y que, tanto empresarios como sociedad civil deben apostar por los beneficios de la colaboración y la cooperación. Por la tarde, Sonia Pascual, les ha mostrado la estructura y el modelo de una empresa familiar como Leche Pascual. La consejera y accionista del grupo les ha explicado cómo fomentar y potenciar «el lado más humano de la empresa», influye «en toda la organización y a todos los niveles».

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