14/01/2025
Foro de Encuentros Interdisciplinares con la presencia de Paolo Benanti.
“Conexión Iberoamericana”: nace la primera revista de la Red de Liderazgo Iberoamericano
Este viernes, 28 de mayo, sale a la luz la revista de la Red de Liderazgo Iberoamericano para el Desarrollo, que recoge todos los contenidos desarrollados en el I Congreso de Liderazgo Iberoamericano, celebrado el pasado mes de marzo.
Una experiencia única de intercambio de ideas y de experiencias de trabajo con personalidades de alto nivel, en la que participaron cerca de 40 panelistas y unas 130 personas, en su mayoría jóvenes, de España y América Latina.
Durante 7 días se desarrollaron múltiples ponencias y paneles de reflexión en torno a 5 grandes ejes temáticos: Liderazgo; Políticas y Gestión Pública; Sostenibilidad y Medio Ambiente; Economía y Emprendimiento; y Sociedad y Cultura. Los participantes tuvieron la oportunidad de dialogar con personalidades del ámbito público o privado, del sector político o empresarial, de la cultura, de la tecnología, del desarrollo y del medio ambiente, además de poner en común numerosos proyectos de emprendimiento, innovación y sostenibilidad, con una base humanista.
En este primer número de la revista de la Relid se recoge un amplio resumen de este primer congreso, además de los nuevos proyectos que la Red de Liderazgo Iberoamericano para el Desarrollo pondrá en marcha en los próximos meses. Entre ellos, el Seminario de Comunicación Política, el próximo 19 de junio, que tiene por objetivo capacitar en los ámbitos centrales de la comunicación política, otorgando herramientas referidas a la producción, difusión, persuasión y efectos de la información para el liderazgo político en la región iberoamericana.
Red de Liderazgo Iberoamericano para el Desarrollo
La Relid nace como respuesta natural a las dos ediciones del programa de Liderazgo organizado por la Fundación Pablo VI en los años 2019 y 2020, cuyo esfuerzo facilitó la realización de un espacio innovador para la formación de líderes íntegros a través de la cultura del encuentro.
Estos jóvenes profesionales buscan convertirse en agentes de cambio en sus entornos, sobre 4 pilares fundamentales: Identidad Iberoamericana, Liderazgo, Humanismo e Innovación.
Revista “Conexión Iberoamericana" Nº 1