Un año más, Cáritas Española ha puesto en marcha su curso de formación “Liderazgo al servicio de las personas”. Un título de postgrado destinado a responsables diocesanos o regionales de la organización, que ofrece herramientas teóricas y prácticas para mejorar en la toma de decisiones, en la gestión de equipos, en el desarrollo de proyectos de formación y, en definitiva, en el liderazgo desde la óptica de los valores que representa: el servicio, la humildad, el compromiso, la compasión, la gratitud y la generosidad.

Este miércoles, 12 de enero, se ha inaugurado esta nueva edición en el centro La Salle-Arlep en Madrid, con la presencia de las tres instituciones que colaboran en su organización, contenido y gestión académica: la propia Cáritas, la Universidad Pontificia de Salamanca-UPSA y Fundación Pablo VI.

Durante el acto, en presencia de una veintena de alumnos, el presidente de Cáritas, Manuel Bretón, ha insistido en la importancia de que la “excelencia” esté presente en todas las acciones de la organización, porque “no podemos conformarnos con hacer las cosas de cualquier manera”.

La “humildad, la fortaleza y el compromiso”, deben ser los atributos con los que cuente un líder en Cáritas, que cuenta “con un enorme capital humano” dispuesto a para trabajar con el más débil y el que más lo necesita. Pero también, ha añadido, se necesitan la “profesionalidad y la excelencia,” para poder ser capaces de cambiar la realidad en la que vivimos.

Una excelencia para la que es fundamental una formación permanente, tal y como ha recordado la secretaria general de Cáritas, Natalia Peiro, que ha agradecido de forma muy especial a las dos instituciones que colaboran en este proyecto.

“Hasta para poner en práctica el amor hay que tener unos criterios de organización y una buena formación”, les ha dicho Miriam Cortés, rectora de la UPSA. “Los documentos de la Iglesia Universal que tratan ampliamente sobre la caridad, ponen como una de las cualidades de las personas que trabajan en Cáritas su cualificación profesional. Y para ello la formación es fundamental”.

Por su parte, el director general de la Fundación Pablo VI, Jesús Avezuela, ha destacado la necesidad de fomentar en las instituciones el liderazgo humanista sin perdernos en comparaciones ni utopías. “No ambicionemos la utopía en otros con los medios que no tenemos, busquemos la excelencia con lo que tenemos”.

El programa, que se desarrollará en modalidad semipresencial durante todo el año (hasta el 22 de diciembre) abordará 5 grandes bloques: el rol de la dirección en Cáritas, las personas, la acción, la mejora en la organización, y el cambio y buen gobierno.

Las clases presenciales se impartirán en 3 sedes: la Fundación Pablo VI, el Centro La Salle Arlep en Madrid, y la Residencia San José de El Escorial.

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