“Liderazgo al servicio de las personas”

El plan de formación para personas de dirección posibilita el desarrollo de un enfoque de liderazgo característico de la Confederación Cáritas, además del fortalecimiento de un conjunto de principios, aptitudes, destrezas, métodos y criterios directivos que concuerdan con la Misión, el Modelo de Intervención Social y la Orientación Pastoral de Cáritas.

Objetivos

Las áreas de mejora sobre las que se pretende incidir son:

• Ampliar la autoconciencia personal con competencias y destrezas orientadas hacia la dirección.
• Consolidar y potenciar los equipos de dirección mediante una gestión integral y un liderazgo comprometido con el servicio a las personas.
• Impactar en el funcionamiento organizacional a través de acciones transformadoras, significativas y creativas en consonancia con la cultura propia de la labor social de la Iglesia.
  
  

Metodología

La metodología será eminentemente práctica, activa y participativa.

Este enfoque no consiste en adquirir fórmulas estándar para aplicar en los contextos particulares de las distintas Cáritas, sino en brindar herramientas que permitan a cada líder identificar oportunidades para diseñar planes de mejora en función de la realidad de su Cáritas Diocesana, su equipo de dirección y su proceso personal.

La dedicación total de horas, incluyendo el trabajo personal, virtual y presencial, se estima en 150 horas. Además, cada participante ha de elaborar una Trabajo Fin de Curso (TFC) consistente en un practicum aplicado a su propia Cáritas Diocesana.

Fechas

Del 31 de enero al 20 de diciembre de 2024

Destinatarios

Se trataría de personas que reúnan las siguientes características:

• Miembros de equipos directivos de las Cáritas, o personas que por su cargo desarrollen funciones directivas.
• Futuros miembros de equipos directivos.
• Con capacidad y posibilidad de replicar los aprendizajes en su entorno desde el desarrollo de sus funciones.
• Con apertura al cambio.
• Con conocimiento de los diversos espacios de acción y estructuras de su Cáritas.
• Implicación y decisión de todo el ED.
• Con Compromiso de asistencia a los 6 módulos